중앙병원(병원장 김붕익)은 지난달 23일부터 이달 6일까지 병원에 새로 입사한 신규 간호사를 대상으로 '역량 강화 교육'을 운영했습니다.

이번 교육은 중앙병원 간호국(간호국장 황순자) 주관으로 진행됐으며, 신규 간호사들이 병원 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 역량을 체계적으로 익히고, 환자 안전과 간호 서비스의 질을 높이기 위해 기획되었습니다.

특히 입사 초기 단계에서부터 표준화된 교육을 통해 기본기를 다지고, 실제 업무에 필요한 판단력과 대응 능력을 키울 수 있도록 구성됐으며, 빠르게 변화하는 의료 환경 속에서도 신규 간호사들이 자신감을 갖고 환자 중심의 간호를 실천할 수 있도록 교육에 중점을 두었습니다.

이번 교육과정은 신규 간호사들이 병원 생활에 필요한 핵심 역량을 단계적으로 익힐 수 있도록 기본 교육-실무 교육-실기 교육으로 체계화했으며, 기본적인 병원 업무 프로세스와 간호사의 역할을 이해하는 과정부터 시작해, 현장 적용도가 높은 주제들을 중심으로 구성해 실질적인 도움이 되도록 운영했습니다.

교육 과정에서는 다양한 임상 상황을 반영한 시뮬레이션과 사례 중심 학습을 포함했으며, 신규 간호사들은 실제 현장에서 겪을 수 있는 상황을 함께 고민하고, 안전한 간호 제공을 위해 어떤 기준과 절차로 판단해야 하는지 교육을 통해 익힐 수 있었습니다.

또한 업무 과정에서 흔히 마주하는 상황을 중심으로 교육이 이루어짐으로써 실무에서의 긴장감을 줄이고 초기 적응을 돕는 데 초점을 맞췄습니다.

교육에 참여한 신규 간호사들은 "실제 상황에 가까운 시뮬레이션과 사례 중심 교육을 통해 현장에서 어떤 부분을 주의해야 하는지 구체적으로 알 수 있었다"라며 "업무에 대한 두려움이 줄고, 동료들과 함께 배우며 자신감을 얻는 계기가 됐다"라고 소감을 전했습니다.

중앙병원은 앞으로도 신규 간호사들이 보다 안정적으로 현장에 적응하고, 역량을 발휘할 수 있도록 지속적인 교육과 역량 강화 프로그램을 운영할 계획입니다.

또한 간호 역량을 체계적으로 향상시킬 수 있는 교육 체계를 구축해, 환자 안전을 최우선으로 하는 전문 간호 인재를 꾸준히 양성해 나가겠습니다.

중앙병원 황순자 간호국장은 "신규 간호사가 현장에서 빠르게 적응하는 것은 간호 인력의 성장뿐 아니라 환자 안전과 서비스 질 향상으로 이어진다"라며 " 앞으로도 표준화된 교육과 실무 중심 프로그램을 통해 보다 안전하고 전문적인 의료 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다.